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第632章 培训班前期投入（第2页）

而其它几人，就以人力作为投入，每个周末过来补课，算是实际上的执行人，各自占一成的占比。

就这么决定后，徐二龙就跟黄路坐火车，一块儿回蓉城。

徐二龙去了蓉城后，就先去自己的厂子看看。

这段时间，五金厂就按着徐二龙给的订单，生产着各种型号的螺丝钉、铁钉、合页等。

至于徐春生那边，新招来的那些工人，经过这一段时间的学习，对于这一套生产工艺流程熟练起来。

墙角处，就堆放了不少这段时间生产出来的家具。

大家都体会到了做这种板式家具的好处。

只要定好尺寸，直接电锯切割下来，不会有什么差错。

就算哪儿有了差错，大不了，再用电锯切割一刀。

“二龙，你来得正好，你看看，这已经生产出来了这么一大堆的家具，这怎么销出去？”徐春生关心这事。

以前在京城，他家具厂只管生产，这销售由罗利民那一群人负责。

但现在在蓉城这边新建了家具厂，这相应的家具销售商还没有培养起来，这如何销售出去，才是问题。

“幺爸，这事你别急，我会来解决。”徐二龙安慰着他。

这一批人中，肯定要安排一些人出去跑销售跑业务的。

先将所有人员给召集起来，先听听他们的意见。

愿意以后一直待在车间搞生产的站一边，不愿意呆在车间搞生产的，又站一边。

毕竟这世上，不是所有人都愿意干这样的手艺活。

这一分，愿意留在车间搞生产的人，有二十四个。

而不愿意呆在车间搞生产的，有八个。

当然，那二十四个愿意呆在车间搞生产的，也并不表示，他们就真的是喜欢这一行。

可能还是出于眼下的就业形势考虑，感觉学个手艺，安安稳稳的有一份活干就不错。

而不愿意呆在车间搞生产的，要么就纯粹感觉笨手笨脚，不适合这一行。

毕竟操作电锯，具有一定的危险性，这笨手笨脚的人，容易出大问题。

另外的，就是不喜欢这么一成不变工作的。

将这些人员粗步的分成两类后，徐二龙让徐春生在第一类人员中间，挑了几个手脚最为麻利的工人，跟着徐春生主要负责生产下料。

另一部分人，就安排做安装工作或者打包工作。

至于第二类人，不适合或者不喜欢在生产线上工作的人，要么，就安排在厂里当后勤，要么，就安排出去当销售人员。

当然，这当销售人员，也需要进行一下培训。

徐二龙先安排这生产上的事：“幺爸，我这儿有个订单，你先带人，给我把这五十套课桌加工出来。”

这五十套课桌，徐二龙是打算做成折叠式的。

跟以前的折叠饭桌一样的原理，也就是尺寸大小的不同。

将尺寸给徐春生说好后，徐春生就可以带人下料了。

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