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第093章 酒吧开业了（第1页）

    面对三个比自己年龄还要大的几个所谓助理，丁长生倒是一点都都没有优越感，自己怎么干到这一步的，没人比自己再清楚了。

    "总经理，这三位都算是我们办公室比较硬的笔杆子了，都是一流大学毕业的，这位是陶一鸣，这位是杨磊，这位是林阳"。林一楠向丁长生介绍道。

    "丁总好"。

    "丁总好"。

    "总经理好"。

    三位高材生，都站在丁长生面前，林一楠在一旁介绍，每介绍道谁，都向丁长生问好。

    丁长生每次都是点点头，然后看着手里的简历，然后和每个人都对应起来，这三人他没有倾向性，但是他有他的法子选择自己需要的人，他一直都不是喜欢在办公室里坐着的人，自己选择的一定是有着极强文字能力和组织能力的人，而且这样的人必须具有培养前途，此时的丁长生越发的认识到自己一个人的能力的确是有限的，越是到用人的时候，这样的迫切感就越强。

    "一个一个来吧，你们两个先出去等着，我问几个问题，老林，你留在这里吧"。丁长生坐在椅子上没动，说道。

    于是除了陶一鸣，其他俩个人都退出去了。

    "你叫陶一鸣吧，我问你一个问题，你来新湖区公司多长时间了"丁长生问的都是一些基本问题，好像是拉家常一样，但是这很容易让人放松了警惕。

    "一年多一点时间"。陶一鸣回答道。

    或许丁长生此时不知道这个陶一鸣的背景，但是看上去这个人好像是极有教养，这也是丁长生先从这位看起来老成持重的陶一鸣开始的原因。

    "那你说一下，你对区公司最不满的一个问题吧"。丁长生看似漫不经心，但是这话里却埋藏着一个深深的陷阱，这话一出，让旁边的林一楠心里也不禁嘀咕，这还是考校助理吗这让人家怎么回答这个问题

    说是陷阱，其实也是机遇，如果这个问题说的好，那么后面的两位将吃很大的亏，毕竟先入为主的印象实在是太重要了，除非后面的两位比陶一鸣更为出类拔萃，即便是打个平手，丁长生很可能也会选择陶一鸣做助理。

    "总经理，我来了这里一年多，最大的感触是区公司这里太神秘了，不是我批驳这里存在着严重的领导风气，这是事实，我说一个最简单的例子，我们这个大楼里所有的门都没有门牌号，当然也没有写着这是哪个部门哪个小组，我亲眼见过好多人民通过了门口的重重检验，在这走廊里逛游来逛游去，但是却不知道他们要办事的部门在哪个房间，胆子大的还会问一问，胆子小的可能在这里转悠半天后直接回去了，他们认为这太麻烦了，没法办，其实这是一个多小的问题……"陶一鸣一直都是看着丁长生的脸色在回答问题，可是他没有

他没有从丁长生脸上看到不悦或者是兴奋，只是看到丁长生拿着纸笔在不停的记录着他说的问题，他听得很仔细。

    但是此时的林一楠却暗暗叫苦，这个陶一鸣，来时看着还是很稳当的，但是这一次怎么会这么没脑子，这是不想干这个助理吗你要是不想干可以明说，不来就是了，还耽误大家的时间，关键是这样一来，领导会怎么看我自己是区公司的大管家，这些事按说自己都应该想到的，这个陶一鸣，既然知道这些事，干么不和我说，干么非得到领导这里来瞎叨叨。

    于是林一楠不停地陶一鸣使眼色，但是这小子仿佛是没看到一样，依然是我行我素，说的还更带劲了。

    "有时候每个办公室里都关着门，谁也不知道里面到底有没有人，到底在干些什么，但是可以肯定的是，只要关着门，就可以减少工作的时间，也减少了和人民见面的机会，人民来了，该办的事办不了，回去就骂娘，慢慢的，我们就是被这些人拖累了，现在提到公司，有几个不骂的，他们恨的不是公司，其实是不公，有个人在公司府，什么事都好办，而且办的还干净利索，但是更多的却是那些求告无门的人民，他们才是我们要依靠的大多数，我的话完了"。陶一鸣终于是说完了，虽热竭力震惊，但是丁长生还是看出来他很紧张。

    "嗯，在评价之前先说个事，林主任，这是你的工作范围，明天下班前，全部办公室都要钉上门牌，是包括部门、小组、屋内的人员，都在走廊里标示清楚，楼下大厅里立一个告示牌，写明哪个楼层是干什么的，门口的保安撤掉，撤到大厅里来，专门负责指路和联系各部门，那个检查安全的那个东西不要用了，没用，人民要想弄死你，方法多的是，重要的是解决问题，解决了问题，他们感谢你还来不及呢，怎么会祸害我们"丁长生对林一楠说道。

    "总经理，可是如果把安检撤掉的话，安全问题很难保证啊"。作为区公司办公室主任，这也是他的职责范围，要是区公司的人在区公司大楼上被人干掉了或者是出了其他什么事，那不是他的责任吗

    "哪个部门有这样的难办的问题，要想方设法处理，真的遇到处理不了的事情，报到我这里来"。丁长生说道。

    "那，那好吧，我待会就去办，下面还面试吗"

    "当然，都走一遍吧，叫下一个进来吧"。丁长生不想给人脑子一热就拍脑袋的印象，所以也要给其他两个人机会，但是他的心里却已经暗暗属意这个陶一鸣了。

    助理的关键不在会伺候领导，而在于敢说话，也就是敢和领导说真话，要是助理都帮着外人糊弄你，那你的处境岂不是很危险，所以像陶一鸣这样敢说真话的人，自己还是比较欣赏的，当然了，至于其他方面的能力先慢慢考察再说吧，至少自己不能被人糊弄了还不知道怎么回事，那样自己就太昏庸了，而且这个陶一鸣口齿伶俐，思路清晰，语言表达能力也不错，暂时看起来有培养的价值。